Director/a de hotel

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales. Actualmente la compañía cuenta con un porfolio de 42 alojamientos, la mayoría de los cuales están en los principales destinos turísticos españoles.

Estamos buscando para nuestro complejo Ona Marinas de Nerja, en primera línea de playa, un Director/a con ilusión por dirigir este proyecto y a un equipo humano altamente profesional y cooperativo.

Estamos en pleno crecimiento y expansión ¡Entra a formar parte de Ona! ¡Te esperamos con entusiasmo!

¿Cuáles serán tus principales funciones?

1. Custodiar los resultados y garantizar la consecución de objetivos de la P&L en el marco del presupuesto validado para el año en curso.
2. Custodia de los principales KPI´s de gestión.
3. Venta F&B en destino.
4. Venta de extras en destino.
5. Custodiar los resultados y garantizar la consecución de objetivos de Reputación en el complejo.
6. Asegurar el cumplimiento y seguimiento de los procedimientos de la compañía en el hotel.
7. Trabajar por la consolidación de los equipos en el establecimiento. Acompañar, formar y supervisar serán tareas clave para que tus equipos trabajen con autonomía y seas su figura de apoyo.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido a jornada completa (40h/sem). Trabajarás 5 días y disfrutarás de 2 días de descanso.
• Salario: 45.000€ brutos / anuales + 5.000€ B/anuales de variable por cumplimiento de KPI's.
• Beneficios de empleado/a: seguro médico a precio reducido SANITAS, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros.
• Oportunidad de crecimiento profesional en una cadena que cada vez crece más y más.

¿Qué necesitamos de ti para el puesto?

Estudios universitarios en Turismo y valorable aportar máster en Dirección Hotelera.

Experiencia de al menos 3 años en la dirección de complejos de gran volumen y/o con régimen de T.I.

Aportar experiencia en gestión y liderazgo de equipos (>100 empleados).

Será importante que aportes conocimientos en la gestión de la cuenta de explotación de establecimiento hotelero.

Valoraremos un perfil con componente comercial y orientado a la venta 'in house'.

Aportar capacidad para gestionar situaciones con diligencia y promover el trabajo en equipo.

Actitud positiva y proactiva.

¡Acompáñanos en este camino!