Técnico de formación junior.

Importante empresa del sector de Recursos Humanos, busca para su cliente Técnico / a junior en formación.

Al menos dos años de experiencia en la función de formación.

Experiencia en plataforma LMS. (SAP,SSFF, CSOD..)

Excel intermedio- avanzado

Requisitos valorables :

Valorable Conocimiento en gestión de la bonificación a través de FUNDAE

Qué funciones llevarás a cabo?

Planificación y gestión de la formación

Gestión de logísticas (reservas de salas, preparación de aulas, materiales, catering, viajes etc…).

Gestión en Succes Factor : Dar de alta Acción formativas, convocatorias seguimiento, cierre, etc..

Gestión de convocatorias y seguimientos.

Gestión de participantes : Atención al empleado, resolver consultas, incidencias, etc…

Ayudar en la gestión administrativas Fundae : Tramitación previa de requisitos, etc..

Preparación de documentación (controles de asistencia, cuestionarios de satisfacción, recibí de material, diplomas).

Aptitudes necesarias :

Iniciativa

Trabajo en equipo

Resolución de problemas y trabajo en equipo

Tipo de contrato : 6 meses con posibilidad de pasar a fijo.

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Junior • San Roque, Provincia de Cádiz, España