En nuestro despacho de Santander buscamos a una persona para ocupar un puesto técnico / a laboral.
Responsabilidades
Realizaremos gestión de personas, incluyendo trámites de afiliación y comunicaciones al SEPE, así como cálculo de nóminas e indemnizaciones por despido.
Presentaremos Declaraciones de Accidentes de Trabajo y gestionaremos procesos de baja por Incapacidad Temporal.
Solicitaremos prestaciones y ofreceremos asesoramiento laboral.
Qué requisitos necesitamos?
Una formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
Manejo de herramientas y software de gestión de nóminas, valorable experiencia en Sage.
Alto nivel de Excel y experiencia de al menos 3 años en un puesto similar.
Habilidades organizativas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de nóminas.
Nuestro paquete de beneficios
Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional.
Contratación indefinida y jornada completa.
Salario competitivo acorde a tu experiencia y capacidades.
Posibilidad de teletrabajo durante algunos días del mes.