Growth Marketing & Launch Specialist

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Solo para miembros registrados
Castellar del Vallès
EUR 21.000 - 25.000
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Ayer
Descripción del empleo

Resumen

Somos una agencia de growth marketing y ventas que se asocia con infoproductores para escalar resultados mediante embudos de alta conversión, lanzamientos e implementación de equipos de venta. Buscamos a alguien que no se queda en el match: queremos terminar la faena.

Serás el arquitecto/a de nuestros embudos: planificarás y optimizarás Reels virales, campañas Meta Ads y VSLs que atraigan clientes, nutrirás las bases de datos de nuestros clientes con emails semanales y vivirás la experiencia de los lanzamientos.

Abstenerse personas que busquen teletrabajo o híbrido. Para nosotros es primordial estar en medio del meollo, porque nuestra filosofía se basa en estar al pie del cañón, en construir codo con codo y en ser parte de algo que solo pasa cuando estamos todos juntos.

Condiciones

  • Crecimiento real. Somos un equipo nuevo, pero tenemos claro hasta dónde queremos llegar — y solo lo lograremos si quienes se unan crecen al mismo ritmo que Nexaris.
  • Variable que se toca. Salario fijo exacto: 21 984 € brutos/año (12 pagas). Además, puedes sumar hasta 2 200 € anuales en bonus si alcanzas los objetivos.
  • Creatividad al mando. Oficina abierta, cero cubículos y un canal Slack para proponer locuras que pasen de idea a test en días.
  • Transparencia total. Todos vemos el scoreboard de KPIs; si algo chirría, se comenta de frente y se arregla igual de rápido.
  • El que sabe Viralizar Reels. Buscas ideas ganadoras y las adaptas a los proyectos de los clientes con la intención de atraer nueva audiencia masivamente
  • Copy con puntería. VSLs, anuncios y emails salen de tus dedos cargados de intención; escribes para convertir, no para rellenar caracteres.
  • Media buyer sin miedo al fuego. Has manejado presupuestos serios en Meta Ads y disfrutas optimizando hasta exprimir cada euro; escalar campañas te pone las pilas.
  • Obsesión por el impacto. Te apasiona mover las métricas clave y sabes qué palanca tocar cuando la aguja se estanca.
  • Data-driven de verdad. Los dashboards semanales son tu brújula; detectas rápido dónde falla el embudo y lanzas tests antes de que alguien lo pida.
  • Jugador/a de equipo. Compartes wins, pides feedback y ayudas a quien lo necesite; aquí la creatividad se multiplica, no se critica.