Si tienes experiencia como Ingeniero/a de Aeronavegabilidad y Certificación Técnica, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.
Por eso, si tienes al menos 1 año y medio de experiencia como Ingeniero/a de Aeronavegabilidad y Certificación Técnica, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.
¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?
¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?Experiencia de al menos 1 año y medio en Certificación y Calificación Aeronáutica.Experiencia en aplicación de la normativa y regulación aeronáutica.Confirmación y definición de modificaciones.¿Qué buscamos?Graduado/a en Ingeniería Aeronáutica o similar con 1 año y medio de experiencia.Conocimientos de Manuales/documentos de una aeronave.Conocimientos de Manual de Vuelo y Certificación Operacional (como autor o aprobador): MMEL - Master Minimum Equipment List, Aircraft Flight Manual (AFM), Flight Crew Operating Manual (FCOM).Inglés alto.¿Qué podemos ofrecerte?Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Beneficios sociales y plan de compensación flexible.Retribución competitiva.¿Quiénes somos?Somos un equipo.
Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras,
te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.
Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.