Mediador/a Intercultural Cepaim

Funciones

• Promover la convivencia intercultural en dispositivos de acogida mediante actividades preventivas y de gestión de conflictos.

• Fomentar la convivencia vecinal en la segunda fase del itinerario.

• Organizar y dinamizar encuentros interculturales y actividades de reconocimiento de la diversidad.

• Facilitar el conocimiento del entorno institucional para promover la autonomía de las personas.

• Apoyar procesos de mediación intercultural en ámbitos sociales, educativos, sanitarios y comunitarios.

• Impulsar la mediación comunitaria para facilitar el acceso a recursos del entorno.

• Sensibilizar y formar a profesionales, voluntariado y agentes sociales en interculturalidad y mediación.

• Impulsar la participación del voluntariado en el acompañamiento comunitario.

• Facilitar la comunicación entre profesionales y personas participantes.

• Acompañar y realizar seguimiento de personas participantes en su itinerario de integración.

• Detectar situaciones de especial vulnerabilidad y coordinar su seguimiento.

• Apoyar en gestiones para acceder a servicios básicos (educativos, sanitarios, sociales).

• Derivar a recursos adecuados según las necesidades detectadas.

• Promover la salud física y psicosocial de las personas participantes.

• Realizar acompañamientos, traslados y guardias según convenio.

• Informar y acompañar en la búsqueda de vivienda de alquiler en segunda fase.

• Realizar visitas de seguimiento a viviendas para verificar convivencia y habitabilidad.

• Mediar con propietarios, inmobiliarias u otros agentes del proceso de arrendamiento.

• Impartir talleres sobre derechos, deberes y uso adecuado de inmuebles.

• Fomentar la participación en actividades culturales, deportivas y de ocio.

• Apoyar en la organización de actividades de ocio desde el centro.

• Detectar y derivar posibles casos de trata de seres humanos.

• Coordinarse con el equipo técnico, otras áreas de la entidad y redes del territorio.

• Participar en reuniones, formaciones, diagnósticos y elaboración de propuestas del programa.

• Velar por el cumplimiento del sistema de calidad, Ley de Protección de Datos y protocolos de infancia.

• Registrar todas las gestiones e intervenciones en sistemas informáticos y bases de datos.

• Asumir funciones adicionales propias del grupo profesional.

Requisitos

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior, formación académica equivalente o formación específica vinculada al puesto.

• Se admite acceso sin titulación si se acredita una experiencia mínima de 3 años en el área en entidades del Tercer Sector.

• Formación imprescindible en Mediación Social y/o Intercultural.

• Se valorará formación en integración social o similar.

• Se valorarán conocimientos de idiomas: árabe, inglés, francés y otros.

• Formación en igualdad, perspectiva de género e interculturalidad.

• Experiencia demostrable en inmigración.

• Experiencia en trabajo comunitario con infancia, juventud, migraciones o familia.

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• Mediación intercultural. 300 horas. Homologado por la Universidad Nebrija.