Una universidad prominente en Oviedo busca un Responsable de Recursos Humanos para liderar la integración de políticas corporativas y gestionar el ciclo de vida del empleado. Requiere un grado en Relaciones Laborales o similar y 5 años de experiencia en roles de RRHH. El candidato ideal posee habilidades de liderazgo y un profundo conocimiento de la normativa laboral española. Este puesto ofrece una oportunidad única de contribuir a la cultura y desarrollo del nuevo centro en MIR Asturias.
