Local Operations Manager (m/f/d)

Funciones y responsabilidades

• Gestionar el proyecto y los parques eólicos asignados asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales.


• Enfocado en QHSE: CERO accidentes como objetivo principal durante las operaciones.


• Gestión de Proyectos y Recursos (mano de obra, materiales, herramientas, subcontratistas).


• Coordinar y dar seguimiento a las actividades de Operaciones & Mantenimiento (O&M) para parques con el objetivo de asegurar la disponibilidad contractual, confiabilidad, implementación de Retrofit y satisfacción del cliente.


• Responsable de la gestión diaria de las actividades de O&M y del personal a su cargo y contratas.


• Programar el plan de mantenimiento y hacer seguimiento para que se complete en fecha.


• Asegurarse de que los subcontratistas cumplan con sus contratos, especialmente en disponibilidad, y que se sigan estrictamente las instrucciones de la empresa.


• Asegurarse, a través de las operaciones adecuadas, de que los servicios prestados estén bajo los estándares de la empresa y satisfagan al cliente final.


• Comunicación con el cliente. Emitir y revisar calendarios e informes mensuales enviados al cliente.


• Solicitar y gestionar servicios locales (grúas, gestión de residuos, otros).


• Supervisar la correcta gestión e inventarios de repuestos. Certificaciones de herramientas especiales. Comunicar y mantener al cliente al tanto de cualquier desviación para actividades complejas planificadas junto con el Gerente del Área de Servicio.


• Control y supervisión de la facturación basada en los contratos existentes.

Perfil

• Ingeniería Técnica o similar.


• Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado.


• Manejo de MS Office, SCADA, Máximo, PDM.


• Permiso de conducir y disponibilidad para visitar los parques eólicos en Aragón, Cataluña, Soria y Navarra.


• Experiencia en mantenimiento y operaciones BoP y experiencia en la industria eólica, preferiblemente en tecnologías Acciona y Nordex.


• Experiencia en trato con cliente y en el control de KPIs, presupuestos y pérdidas & ganancias.


• Experiencia previa en dirección y supervisión de equipos, con habilidad en la toma de decisiones.


• Persona flexible, organizada, responsable y capaz de adaptarse a las necesidades diarias.


• Persona proactiva, con iniciativa para afrontar problemas y anticiparse a ellos.


• Alto sentido de trabajo en equipo y tolerancia al trabajo bajo presión.