La descripción del trabajo presenta múltiples listados y títulos, pero carece de una estructura clara y coherente que facilite su lectura y comprensión. Se recomienda organizar la información en secciones diferenciadas, utilizando etiquetas HTML apropiadas para mejorar la legibilidad. Además, sería útil eliminar contenido redundante y centrarse en la descripción del puesto, responsabilidades, requisitos y detalles relevantes para el candidato.
Por ejemplo, se puede estructurar así:
Buscamos un Técnico / a de Control de Calidad en Microbiología para colaborar en un entorno desafiante en el sector farmacéutico, con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente laboral.
Barcelona, Catalonia - INIBS
Fecha de publicación: Hoy
Este formato mejora la claridad y la profesionalidad del anuncio, facilitando la comprensión para los candidatos potenciales.