¡Estamos contratando!
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., empresa referente en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para incorporarse a nuestro equipo en Zamora y Ourense.
Si te motiva la prevención, valoras la estabilidad y quieres desarrollarte en un entorno sólido y con proyección, ¡te invitamos a formar parte de nuestro proyecto!
Lo que ofrecemos:
- Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
- Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente.
- Vehículo de empresa + tarjeta de combustible.
- Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito.
- Beneficios sociales.
- Formación continua.
Lo que buscamos en ti:
- Ganas de aprender y de crecer profesionalmente.
- Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera.
- Formación complementaria: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- Valorable experiencia como Coordinador/á de Seguridad y Salud o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en obras de construcción.
- Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365.
Tus responsabilidades:
- Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestro sistema de gestión.
- Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados.
Si considera que cumple con el perfil requerido y desea formar parte de este gran equipo, le invitamos a enviar su currículum a y
¡Te esperamos!
La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.