Consultor / a y PM SAP HR-Payroll

Posición 1: SAP HR – Payroll

Vallès Occidental | Modelo híbrido (2 días oficina – 3 remoto)

Lo que harás :

• Soporte y mantenimiento de procesos SAP-HR en nómina y RRHH.
• Resolución de incidencias de nómina (3.000 nóminas / mes, 10 sociedades activas).
• Diseño e implementación de evolutivos.
• Colaboración con RRHH interno y sistemas como SuccessFactors.

Lo que necesitas :

• 3-4 años de experiencia en incidencias de nómina SAP.
• Customizing SAP-HR : PY, OM, TM.
• Conocimientos funcionales de ABAP.
• Español nativo + inglés técnico.
• Salario : 40.000€ brutos / año + beneficios.

Posición 2: SAP ECC HR / Payroll & SuccessFactors

Barcelona | Modelo híbrido (60% oficina – 40% remoto, opción 50 / 50)

Lo que harás :

• Liderar proyectos de migración a SuccessFactors.
• Gestionar evolutivos y soporte en SAP.
• Coordinar con negocio y partners para garantizar continuidad de servicios.

Lo que necesitas :

• 3 años de experiencia en SAP ECC HR – Payroll y SuccessFactors.
• Participación en migraciones de nómina a SuccessFactors.
• Conocimientos básicos de FI.
• Inglés avanzado.
• Salario : desde 40.000€ negociables + beneficios.

¿Qué ofrecemos en Oxigent?

• Contrato indefinido.
• Cheque Formación y seguro médico privado.
• Retribución flexible y acceso a red de gimnasios.
• ¡Y mucho más!

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