Especialista en Gestin de Talento y Operaciones

Descripcin del Cargo

El Especialista de Recursos Humanos y Administracin es un profesional clave para apoyar a la organizacin en la gestin de los recursos humanos y la administracin diaria.

Principales Responsabilidades

• Apoyar todo el ciclo de vida del empleado : seleccin, incorporacin, administracin del desempeo, coordinacin de formacin y offboarding.
• Redactar, revisar y mantener contratos laborales y polticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislacin laboral espaola (Estatuto de los Trabajadores).
• Coordinar la informacin de nomina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisin y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social.
• Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario.
• Mantener los registros en el sistema de RR. HH. (HRIS) y los expedientes de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa GDPR.

Requisitos

• Grado universitario en Recursos Humanos, Administracin de Empresas o campo relacionado.
• 2-3 aos de experiencia en funciones de RR. HH. y / o administracin en Espaa.
• Solidos conocimientos de legislacin laboral espaola, fundamentos de nomina y buenas prcticas de RR. HH.
• Dominio de espaol (nativo o casi nativo) y chino mandar n (nivel profesional); ingl s sera valorado como ventaja.
• Excelentes habilidades de organizacin, comunicacin y resolucion de problemas.
• Perfil pr ctico, proactivo y capaz de trabajar de manera aut noma en un entorno internacional din mico.
• Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecucion, actitud positiva ('can-do'), sentido de responsabilidad y ganas de crecer.