HR MANAGER

Overview

Desde LHH, estamos colaborando con un grupo empresarial del sector industrial en la búsqueda de un/a HR Manager para liderar la transformación y profesionalización del área de Recursos Humanos.

La persona seleccionada será responsable de definir e implementar la estrategia de RRHH, con impacto directo en la cultura organizativa, el desarrollo del talento y la eficiencia de los procesos. Contará con un equipo de técnicos/as de RRHH a su cargo.

Responsabilidades

• Liderar la profesionalización del departamento de RRHH.
• Diseñar e implementar políticas de selección, formación, desarrollo y evaluación.
• Impulsar proyectos de cultura, comunicación interna y employer branding.
• Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento normativo.
• Supervisar la administración de personal y procesos de nómina.
• Implantar herramientas digitales para la gestión de personas.

Requisitos

Formación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. Experiencia consolidada en posiciones generalistas de RRHH, preferiblemente en entorno industrial. Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Valorable experiencia en procesos de transformación cultural o digital.

Beneficios

Proyecto estratégico con alto impacto organizativo. Oportunidad de liderar el cambio en un entorno industrial consolidado. Retribución competitiva y desarrollo profesional.