Director/a de RRHH y Socio Ejecutivo de la Presidencia

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un HR Director / HR Business Partner para fortalecer la cohesión del equipo directivo y asegurar un entorno laboral profesional. Con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, el candidato ideal debe tener habilidades en gestión de conflictos y asesorar a la alta dirección. Se requiere inglés bilingüe y castellano nativo, aportando una excelente capacidad de liderazgo y desarrollo organizativo.