Especialista de Relaciones Laborales

Descripción del Empleado

Buscamos un especialista de relaciones laborales altamente experimentado para contribuir en el departamento de Labor & Payroll.

Funciones Principales

• Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales vigentes, brindando asesoramiento a los empleados.
• Realizar auditorías periódicas de nómina y relaciones laborales para identificar y corregir posibles desviaciones.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en la aplicación de políticas y procedimientos laborales.
• Gestionar y resolver conflictos laborales.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y de nóminas, adaptando las políticas cuando corresponda.
• Participar en proyectos transversales del equipo de Recursos Humanos como la implementación de políticas de igualdad y diversidad en el lugar de trabajo.

Requisitos Mínimos

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Derecho, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno internacional.
• Conocimientos avanzados en legislación laboral y políticas de igualdad.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos de manera efectiva.
• Nivel avanzado de inglés.