STMA. TRINIDAD SEVILLA / CONTRATO RELEVO PARA INGENIERO ELÉCTRICO-ELECTRÓNICO-TELECO / CCFF

Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato : 25h. (A partir del momento en que se firmen las condiciones finales del acuerdo de prejubilación.)

Proceso de selección y contratación

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección :

• Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con la Directora de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.
• Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con la Directora de Centro.
• Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta 30 / 11 / 2025, a las 22 : 00.

Requisitos

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir diferentes módulos de Ciclos Formativos relacionados con la Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Telecomunicaciones. Se valorará experiencia práctica en taller.

• Licenciatura Universitaria / Grado Universitario / Ingeniería Superior.
• Capacitación pedagógica (CAP / MAES).
• Nivel de cualificación y acreditación de idiomas (inglés) B2.

Se ruega aportar los títulos ya compulsados por la administración educativa.

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.

Se valorará presentar un nivel de acreditación de Competencia Digital Docente.

Otra documentación necesaria

• Tarjeta demandante de empleo (imprescindible para el contrato de relevo).
• Certificado de los estudios universitarios donde consten los créditos de cada asignatura