Prácticas | Académicas Curriculares / Extracurriculares en El Departamento de Recursos Humanos.[...]

Perfil del puesto

• Iniciativa y liderazgo.
• Organización y compromiso.
• Creatividad.
• Ganas de aprender.
• Dinamismo y proactividad.
• Apertura de mente, extroversión y actitud servicial.
• Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva.

Si te identificas con estas características, ¡este puesto es para ti! Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de involucrarte en el mundo empresarial, aprender y crecer profesionalmente.

Las funciones incluyen :

• Garantizar el cumplimiento de la política de RRHH en la empresa.
• Supervisar los procedimientos en todos los departamentos.
• Velar por el bienestar y el buen clima laboral.
• Reclutamiento y selección de talento.
• Contacto con universidades y centros formativos.
• Gestión del crecimiento profesional a través de estrategias de marketing.
• Control de absentismo y seguimiento de empleados.
• Organización de actividades de team building.

Período de beca y condiciones :

• Duración mínima de 3 a 6 meses.
• Beca no remunerada con gratificación de hasta 5000 al término de los 6 meses.
• Alta en la seguridad social.
• Posibilidad de incorporación inmediata.
• Flexibilidad horaria: jornada completa o media jornada.
• Oportunidades de carrera y rotación interdepartamental.
• Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada.
• Responsabilidades desde el inicio.
• Eventos de team building para fortalecer el equipo.

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