Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Se busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborables, con experiencia demostrable en asistencia técnica en obras industriales, elaboración de procedimientos de seguridad, permisos de trabajo, impartir charlas de inducción, elaboración de informes, gestión de seguridad y salud en obra.

Buscamos una persona para Asistencia Técnica en obra, para cliente importante en zona. Sus funciones principales será la asistencia técnica en materia de seguridad y salud al promotor, durante la ejecución de la obra, trabajando directamente con Responsable de Seguridad y Salud de la planta y Coordinador de Seguridad.

Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible. Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector. Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

Requisitos

• Valorable Máster en PRL (tres especialidades)
• Carnet de conducir.
• Valoraremos si cuentas con experiencia previa en asistencias técnicas en obra.

Información adicional

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo.
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales.
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.