Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales (Valladolid)

Overview

Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales (Valladolid)

locations : Valladolid • full time • posted today • End Date : October 31, 2025 • job requisition id : JR14033

Descripción del rol

Ferrovial Construcción precisa incorporar Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales en el proyecto de remodelación de la estación de Valladolid Campogrande.

Funciones

• Implantación de Planes de Seguridad y Salud y control de la eficacia de las medidas previstas en obra.
• Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo.
• Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión de Prevención de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento.
• Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra.
• Realizar formaciones según Art19 de la Ley 31 / 1995 de prevención de riesgos laborales dentro de sus competencias, así como charlas informativas.
• Investigar y reportar incidentes y accidentes generando los informes necesarios.
• Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas.
• Asesorar a la línea de producción en materia de seguridad y salud.
• Colaborar en la revisión de documentación de las empresas subcontratistas.

Requisitos

• Estudios de grado con Master de Técnico superior en PRL, con las tres especialidades.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Habilidad para las formaciones de puesto y charlas de seguridad, capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimientos actualizados de las normas en seguridad laboral.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
• Proactividad y capacidad de desarrollo profesional y personal en un entorno innovador.
• Movilidad internacional y entre negocios.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad; Ferrovial promueve un equipo inclusivo.

Beneficios y cultura

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo.
• Excelencia colaborativa: trabajar con profesionales talentosos en un entorno de colaboración donde tus ideas son valoradas.
• Cultura inclusiva: entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional: movilidad global y procesos de desarrollo para garantizar tu crecimiento.
• Beneficios y bienestar de los empleados: completo paquete de beneficios, con iniciativas para apoyar tu salud física y psicológica.
• Herramientas de productividad: uso de herramientas de vanguardia para mejorar la productividad.
• Igualdad de oportunidades para todos los candidatos.
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