Tech Lead

Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 50.000 - 70.000
Descripción del empleo

TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales, que utiliza modelos de inteligencia del dato y tecnología nodal no sólo para identificar a los mejores profesionales sino también para activarlos gracias a nuestro sistema de referencias pagadas.

Desde TalentHackers buscamos continuamente la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos. Por eso, estamos buscando talento como el tuyo, que quiera crecer y desarrollarse profesionalmente en un equipo joven, ágil y con muchas ganas.

Misión y ubicación del puesto :

Buscamos un Tech Lead que lidere un equipo técnico multidisciplinar, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y manteniéndose activo en la programación. El puesto es híbrido / remoto con posibles encuentros puntuales en oficina según necesidad.

Descripción de responsabilidades :

  • Liderar un equipo de desarrollo (2-5 personas) formado por perfiles front, back y UX.
  • Participar activamente en el desarrollo, manteniendo contacto directo con el código.
  • Coordinar tareas con el equipo de Data y otras áreas técnicas.
  • Analizar requerimientos funcionales y técnicos de nuevas funcionalidades y evolutivos.
  • Supervisar la configuración y el mantenimiento de entornos AWS.
  • Gestionar flujos de integración y entrega continua (CI / CD).
  • Implementar metodologías ágiles como SCRUM o Kanban.
  • Reportar avances y bloqueos a stakeholders.
  • Revisar la arquitectura y la seguridad de las soluciones implementadas.

Requisitos esenciales :

  • Más de 5 años de experiencia en desarrollo con Python.
  • Experiencia sólida con FastAPI, Django y PostgreSQL.
  • Conocimientos avanzados en AWS (preferible certificación), Docker y sistemas Linux.
  • Experiencia previa liderando equipos técnicos de pequeño tamaño.
  • Familiaridad con herramientas como JIRA y prácticas Agile.
  • Haber trabajado con equipos heterogéneos y proveedores tecnológicos.
  • Capacidad demostrada para mantener una participación activa en el desarrollo.

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