Asesor / a Legal- Oficinas Centrales

Asesorar y asistir íntegramente a la organización, analizando y detectando todos los posibles riesgos, asesorando legalmente a todas las áreas de la organización en un ámbito tanto nacional (principalmente) como internacional, con el fin de encontrar soluciones a aquellas cuestiones legales que surjan en el día a día, en cuanto al cumplimiento de la normativa, en dependencia directa de la Dirección de Organización Interna.

• Funciones principales
• Redactar, revisar y negociar contratos, acuerdos y convenios de cualquier índole, así como participar en la elaboración de modelos internos de contratación.
• Dar asesoramiento en materia de Propiedad intelectual, elaborando y revisando todo tipo de documentos, contratos, acuerdos en relación a esta materia.
• Asesorar en cuestiones legales a las diferentes áreas y delegaciones que componen CEAR, adelantándose a sus necesidades, analizando los posibles riesgos legales.
• Revisar y hacer seguimiento del cumplimiento de todos los aspectos relativos a la normativa de Protección de Datos de la entidad, en coordinación con la DPD de la organización.
• Detectar y gestionar los riesgos legales de los servicios de la organización, asegurando que las actividades llevadas a cabo por CEAR se ajustan completamente a la regulación y normativa aplicable, a las políticas internas y al desarrollo del modelo de “Compliance”. Coordinará los equipos de trabajo que resulten necesarios para promover la elaboración de procedimientos internos y la aprobación, así como las adaptaciones a la realidad de la entidad.
• Gestionar el Canal de denuncias (canal responsable), y asistencia legal a los expedientes : apertura de expediente, redacción de informe inicial, asistencia legal al Comité interno pertinente en toda la instrucción, así como apoyo en la redacción del informe final.
• Representar a la entidad en los procedimientos judiciales que se planteen, redactando demandas, recursos y cualquier escrito de trámite, asumiendo la representación de la entidad en Tribunales.
• Se responsabilizará de los asuntos jurídicos de la organización y de la documentación legal : actas, depósitos, notarías, inscripción en registros, entre otros.
• Supervisar y coordinar a profesionales externos (abogados / as, procuradores / as) a la entidad.
• Realizar investigación documental y elaborar informes jurídicos según necesidades de la entidad y / o requerimientos de la dirección.
• Revisar los pliegos de licitaciones.
• Diseñar recursos y alegaciones de Requerimientos administrativos y de reintegros de subvenciones o cualquier financiación.
• Seguir la evolución legislativa y reglamentaria y asegurar que las actividades de la compañía se ejerzan conforme a Derecho.
• Formación / Conocimiento
• Titulación universitaria en Derecho o doble grado en Derecho y Administración de Empresas.
• Colegiación como abogado / a ejerciente.
• Valorable máster en asesoría jurídica de empresas.
• Idiomas : inglés.
• Experiência
• Experiência mínima de 2 años en Derecho Civil y Mercantil y, concretamente, en las funciones descritas anteriormente.
• Competencias
• Compromiso.
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de toma de decisiones.
• Se valorará
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiência de trabajo en el tercer sector.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Francés nível C1
• Se ofrece
• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Movilidad de trabajo híbrida
• 25 días de vacaciones + 5 días de AAPP (proporcional a la fecha de incorporación)
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo : Oficinas centrales-Madrid

Código : 000 / 231121109 / 23_391