Jefe/a de Equipo-Outsourcing Logístico

Resumen

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario: no especificado

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Responsabilidades principales

• Liderar y coordinar al equipo de trabajo tercerizado en centros de distribución, almacenes o plataformas logísticas.
• Supervisar operaciones como carga y descarga, inventarios, surtido de pedidos y control de mercancías.
• Garantizar el cumplimiento de KPIs: productividad, exactitud, tiempos de ciclo y entregas.
• Actuar como enlace directo entre el cliente y el personal externo.
• Verificar cumplimiento de normas de seguridad, higiene y procedimientos operativos.
• Planificar recursos humanos y materiales según la demanda operativa.
• Controlar asistencia, desempeño y disciplina del personal.
• Apoyar iniciativas de Lean Logistics y mejora continua.
• Elaborar reportes diarios y semanales sobre rendimiento, incidencias y metas.

Competencias clave

• Liderazgo operativo y toma de decisiones bajo presión
• Organización, planificación y enfoque en resultados
• Capacidad para motivar, formar y dirigir equipos
• Comunicación clara a distintos niveles jerárquicos
• Conocimientos básicos en seguridad laboral y normativa aplicable

Qué se ofrece

• Contrato estable e incorporación inmediata
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de CRIT Outsourcing
• Formación continua y entorno dinámico
• Trabajo en colaboración con empresas líderes del sector logístico

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años como jefe de equipo en entorno logístico (outsourcing o similar).
• Valorable formación en Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, WMS).
• Alta orientación al cliente, iniciativa y compromiso con la mejora continua.