Auxiliar Administrativo/a (Laredo) - Ref 25336

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.

Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para trabajar en nuestro centro en Laredo

Sus funciones a realizar serán:

• Atender al público y gestionar consultas, incidencias y reclamaciones, por teléfono, correo electrónico o presencialmente.
• Gestionar procesos comerciales, incluyendo pedidos, seguimiento de clientes y control de stock de material.
• Realizar tareas de facturación y documentación comercial, asegurando la correcta emisión y registro de documentos.
• Negociar con proveedores/as y realizar tareas de seguimiento, garantizando condiciones óptimas de suministro.
• Asesorar y mantener relaciones fluidas con la clientela, ofreciendo información clara y resolviendo dudas.
• Llevar a cabo tareas contables, como el registro de operaciones, seguimiento de cobros y pagos.
• Realizar cierros mensuales y control de costes, colaborando con el área financiera.
• Apoyar en la elaboración de informes administrativos y financieros, bajo supervisión.
• Mantener actualizados los sistemas de gestión administrativa, introduciendo datos con precisión.
• FP Medio o Superior en la Familia formativa de Administración, finanzas o similar.
• 2 años de experiencia mínima.
• Español: Nativo

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

• Valorable: SAP
• Tipo de contrato: Temporal.
• Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
• Nuevos retos.
• Trabajo en equipo.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.

¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!