Gestor de punto de venta (GPV)

Overview

Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España y la primera entre 1.001 y 3.000 empleados. Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR, con valores: Pasión por consumidores y clientes; Cuidado de las personas y el planeta; Disfrute de la vida; Coraje para soñar y ser pioneros.

Si eres una persona proactiva y dinámica, y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector, ¡únete a nosotros!

Misión: Garantizar la ejecución excelente de la estrategia del canal de alimentación en el punto de venta, a través de la activación de los planes de Trade Marketing y del equipo de negociación en nuestros clientes.

Responsibilities

• Controlar y garantizar la ejecución excelente en cada punto de venta de los planes de trade marketing de las marcas y de los clientes definidos, para maximizar el potencial y el desarrollo de las palancas de disponibilidad, accesibilidad, visibilidad y calidad.
• Asegurar la ejecución y el cumplimiento de los planes establecidos por el equipo de negociación (KAM y Gestores de Negociación) en cada uno de nuestros clientes, reportando los incumplimientos y las áreas de mejora detectadas.
• Garantizar la ejecución y el seguimiento de los planes a través de la herramienta PICOS, que permita alcanzar la foto de éxito en cada punto de venta, con el objetivo de generar mayor impacto sobre los resultados.
• Activar e implementar los programas de Trade en los PdV para todo el portafolio de marcas de la compañía, aportando feedback de mejora de las actividades.
• Desarrollar de forma proactiva acciones de detección de oportunidades comerciales.
• Analizar y prospectar el mercado en su área para identificar oportunidades de negocio, captar nuevos puntos de venta potenciales y optimizar la activación de las marcas en el canal.
• Trabajar en equipo y coordinar con los partners internos (GAs, KAMs, Ejecutivos de trade marketing) y con las agencias externas y clientes para asegurar la correcta e óptima implementación del plan anual.
• Experiencia de al menos 1 año con gestor de punto de venta.

Perfil y requisitos

• Titulación universitaria.
• Vocación comercial, orientación al cliente y a la consecución de objetivos.
• Dinamismo y proactividad.
• Capacidad de interlocución, influencia e impacto.
• Alta capacidad organizativa y de trabajo en equipo.

Beneficios y cultura

• Tiempo para ti: 29 días libres al año; el 24 y 31 de diciembre no se trabaja; día festivo de compañía el segundo viernes de septiembre.
• Rewards: salario competitivo según la experiencia; amplia gama de beneficios (guardería, plan de pensiones, gimnasios, seguro médico, entre otros) y 20 cajas de cervezas al año.
• Cultura: vivimos nuestros valores; en la encuesta de clima, el 93% de las personas están orgullosas de trabajar en Heineken.
• Diversidad e inclusión: trabajamos para que todas las personas se sientan libres para ser como son y aportar su valor.
• Sostenibilidad: impulsamos innovación para cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan agua a sus cuencas.
• Entorno Global: formarás parte de una gran compañía global, con proyectos internacionales y colaboración mundial.
• Eventos: oportunidad de asistir a eventos patrocinados (festivales, motor, espectáculos).
• Safety always: cultura de seguridad y conductas seguras en fábricas, oficinas y rutas comerciales.
• The sky is the limit! Si te incorporas con nosotros, tendrás confianza y libertad para decidir, proponer y crear.