Técnico/a de selección

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de selección para nuestra empresa:

Funciones:

1. Procesos de selección, tanto pasivos como activos.
2. Gestión documental.
3. Presentación de candidatos, onboarding.
4. Apoyo en funciones de RRHH.
5. Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones descritas.
6. Formación universitaria, valorable en RRHH, RRLL y/o psicología con especialización en RRHH.
7. Experiencia en Excel y bases de datos.
8. Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de procesos de perfiles IT.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido en una empresa en constante reinvención para brindar un mejor servicio a nuestros clientes.
• Trabajo remoto.
• Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto.
• Buen ambiente laboral donde valoramos a las personas como tú.
• Plan de formación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, y certificaciones.
• Evaluación de desempeño para el crecimiento profesional.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, tickets de comida y cheque guardería.

Si buscas unirte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality. (Nuestros Principios son Esfuerzo, Responsabilidad, Excelencia y Sinceridad).

• Envíanos tu CV; atenderemos todas las candidaturas recibidas.