Software Solutions Architect

Solo para miembros registrados
Salamanca
EUR 45.000 - 70.000
Descripción del empleo

Desde Q-tech, nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para incorporarse a una empresa de producto con alto impacto social y tecnológico, donde tendrás la oportunidad de trabajar de la mano con el CTO en un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento.

¿Te motiva transformar la vida de las personas a través de la tecnología? ¿Buscas un proyecto ambicioso que combine impacto social, crecimiento profesional y retos técnicos reales?

Formarás parte de un equipo de más de 25 personas entre tech, producto y datos, en un entorno ágil, retador y centrado en la calidad.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar soluciones tecnológicas basadas en IA, sensórica y robótica. Liderar la arquitectura técnica y asegurar el cumplimiento de requisitos funcionales, legales y de seguridad. Trabajar con equipos de desarrollo, operaciones, producto y negocio para escalar las soluciones y procesos de forma sostenible. Participar activamente en la transformación de las operaciones, apoyando áreas como marketing, selección, atención y administración. Garantizar entornos de trabajo eficientes y soluciones técnicas robustas y seguras.

¿A quién buscamos?

  • Experiencia de 7 años en diseño de soluciones software y de infraestructura para proyectos complejos.
  • Experta en arquitecturas modernas: microservicios, SPA, arquitectura hexagonal.
  • Experiencia en diseño de arquitecturas backend con Java (Spring Boot) y Python (Django), y frontend con React.
  • Experiencia en sistemas escalables, alta disponibilidad y seguridad (se valoran conocimientos en ISO27001, ISO27701 y ENS).
  • Experiencia en diseño e integración de modelos de datos complejos, especialmente en salud (openEHR, HL7, FHIR, SNOMED).
  • Familiaridad con APIs, CI/CD, SSO, OAuth2 / OpenID.
  • Proactividad, método, colaboración, ganas de aprender y compartir.

Contrato indefinido (en empresa final) a jornada completa. 100% remoto desde España, con posibilidad de trabajar 3 semanas al año fuera de la UE. Incluye plan de desarrollo profesional, 23 días de vacaciones + día libre en tu cumpleaños, retribución flexible con Flexflow, anticipos de nóminas con Payflow, y eventos de equipo presenciales dos veces al año para celebrar logros y valores.

¿Te apetece el reto? Si consideras que encajarías, no dudes en aplicar. ¡Estaré encantada de hablar contigo!

Únete a un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de miles de personas.