Secretaria Junior

Overview

Gestión del Talento Humano I Recursos Humanos

Responsabilidades

• Asistir al Asesor en la planificación y organización de su agenda.
• Gestión de correspondencia, control de gastos, y preparación de informes administrativos como reportes financieros, operativos y otros documentos requeridos por la administración.
• Apoyar en la elaboración y revisión de documentos, presentaciones y el dossier técnico farmacéutico.

Requisitos

• Técnico en Administración, Gestión Empresarial o afines.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Office: Excel, Word, PowerPoint) y de gestión de agenda.
• Experiencia mínima de 2 años en roles administrativos, preferiblemente en entornos técnicos o científicos.
• Conocimiento de la legislación fiscal vigente
• Trabajo presencial

Nivel de antigüedad

• Sin experiencia