NEUROLOGOPEDA (VILA-SECA, TARRAGONA)

Overview

UNITAT D'ESTIMULACIÓ NEUROLÒGICA cuenta con centros en Barcelona, Tarragona (Vila-seca) y Girona, promoviendo y gestionando la rehabilitación física, cognitiva y psicosocial para personas con daño cerebral adquirido y otras afectaciones del sistema nervioso central.

Nuestros valores se basan en el compromiso, la eficacia y el rigor profesional.

NECESITAMOS INCORPORAR UN / A LOGOPEDA CON UNA JORNADA DE 30 HORAS SEMANALES PARA NUESTRO CENTRO DE VILASECA (TARRAGONA) PARA CUBRIR SUPLENCIA DE VACACIONES

Una oportunidad para trabajar en una empresa comprometida con la atención y el servicio a las personas para garantizar una mejor calidad de vida y autonomía.

Nos encantaría poder contar contigo y formar parte de este equipo profesional.

Si no te interesa esta oferta, pero te gustaría trabajar con nosotros, envía tu CV.

Visita nuestra web: (sitio web no especificado)

Te ofrecemos

• Incorporación a nuestro equipo de profesionales especializados y experimentados en el tratamiento y la mejora de todas las afecciones de carácter neurológico.
• Periodo: del 1 al 16 de septiembre 2025
• Contrato temporal para una suplencia de vacaciones con una jornada de 30 horas a la semana.
• Salario convenio más mejoras personales.

Tus funciones

• Valoración inicial, disfagia: protocolo MECV. V
• Afasia: valoración de afasia y disartria
• Abordaje interdisciplinario de la disfagia
• Elaborar paneles de comunicación (SAAC)
• En pruebas de Afasia: Protocolo breve PCA, Token test, Test Barcelona
• Elaborar el tratamiento con el paciente
• Asesoramiento y orientación a las familias
• Coordinación con el resto del equipo multidisciplinar
• Redactar informes de valoración, seguimiento y alta del paciente

Requisitos

• Para poder ejercer estas funciones, es imprescindible tener la Diplomatura / Grado de Logopeda.
• Preferible y valorable Máster o experiencia en neurorrehabilitación en pacientes neurológicos.
• Conocimientos en disfagia, afasia, disartria y trastornos de la voz.
• Competencias: Empatía, Trabajo en equipo, capacidad de comunicación, Responsabilidad.

Proceso de selección

• Entrevista inicial con el equipo de HR para conoceros y presentarte la posición.
• Entrevista técnica con la Coordinadora del Centro.
• Propuesta de incorporación.

TE ESPERAMOS!

Queremos que puedas desarrollar tu experiencia con nosotros y ver tu crecimiento personal y profesional.