Responsable De Desarrollo Territorial – Sector Salud

Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud

¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay? ¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan “no”? ¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?

Oasis Dist SL busca una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos a desarrollar comercialmente zonas donde aún no competimos activamente. Tu misión será abrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicas de nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.

¿Qué perfil buscamos?

• Una persona con iniciativa y sentido de responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo. No necesitas experiencia comercial previa, pero sí actitud, constancia y madurez.
• Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.
• Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas y sembrando relaciones.
• Que no tengas miedo al rechazo: el “no” forma parte del camino hacia el “sí”.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo en remoto con alta autonomía.
• Zonas a cubrir inicialmente: Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.
• Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.
• Salario fijo + variable según resultados.
• Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.
• Un entorno flexible, humano y en crecimiento.

Perfil Ideal

Formación y Acreditación

• Formación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.
• Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.

Experiencia Profesional

• Ideal mínimo 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia.
• Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.
• Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.

Competencias Clave

• Perfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de apertura de puertas.
• Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento básico de oportunidades.
• Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc.
• Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.

Disponibilidad

• Trabajo remoto con movilidad regional permanente.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.
• Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.

Responsabilidades

1. Prospección y apertura de cuentas nuevas

• Identificar centros clave en las regiones asignadas: hospitales, centros de salud, residencias, farmacias, etc.
• Visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer con argumentario inicial.
• Detectar interlocutores clave y establecer relaciones de confianza.

• Agendar y realizar reuniones introductorias con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores.
• Coordinar reuniones con equipo sénior para seguimiento y cierre.
• Acompañar visitas estratégicas si se requiere.

• Proponer y gestionar pruebas clínicas básicas con muestras.
• Realizar seguimiento de resultados e impresiones iniciales.
• Asegurar que las condiciones están listas para que el equipo comercial cierre la venta.

• Registrar actividad semanal en el CRM.
• Coordinar avances con el equipo sénior.
• Identificar necesidades locales, barreras o propuestas de mejora.

Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu comercial, este puede ser tu lugar. Aplica directamente aquí en LinkedIn o envía tu CV y una breve carta explicando por qué crees que encajarías en el puesto.