Senior Front end Developer Pamplona, Spain

Buscamos un/a Senior Front End Developer con un perfil dinámico, colaborador y orientado a cliente para trabajar de manera híbrida en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Gijón o Pamplona.

Este perfil se enfocará en el desarrollo del frontend de aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js.

Funciones:

• Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando las últimas tecnologías en React con TypeScript y Next.js.
• Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto.
• Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida.
• Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, asegurando un código limpio y mantenible.
• Integración con APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos.
• Trabajar con metodologías Agile y eXtrem Programming.
• Experiencia en desarrollo frontend con React, TypeScript y Next.js (mínimo 3-4 años).
• FP superior, Grado universitario o formaciones técnicas relacionadas.
• Conocimientos avanzados en HTML5, CSS3.
• Experiencia en desarrollo de interfaces responsivas y compatibles con múltiples navegadores.
• Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, usando herramientas como Jest, React Testing Library o similares.
• Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL.
• Control de versiones con Git.
• Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders.

¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP?

Creemos en el desarrollo ágil y en la colaboración de equipo, donde la integración, el despliegue continuo y las revisiones de código son parte del día a día. Valoramos a quienes comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y hacen crecer al equipo con cada aporte.

Nos gusta trabajar con personas que ponen atención al detalle, buscando siempre escribir código claro, sencillo y mantenible. Valoramos especialmente a quienes entienden que la calidad es parte esencial del proceso.

Fomentamos buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No buscamos que lo sepas todo, pero sí que te interese hacer las cosas con sentido y propósito, cuestionando cada decisión con una mirada crítica.

Buscamos perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto.

• Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial).
• Tres semanas al año de full remote.
• Wellhub para cuidar tu salud física y mental.
• Retribución flexible.
• 28 días de vacaciones al año.
• Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
• Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce).
• Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala.
• Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.
• Formación en idiomas.
• Fisioterapia en la oficina.
• Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga).
• Oficina de Madrid: servicio de lanzadera.

Descripción de la empresa:

Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.

Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la base de nuestro trabajo.

Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Nuestro equipo internacional, compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, ofrece soluciones personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para un crecimiento sostenible.