Técnico de control de calidad

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Solo para miembros registrados
San Roque
EUR 25.000 - 35.000
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Hace 4 días
Descripción del empleo

Overview

Batic System es una empresa líder en la ejecución de proyectos y mantenimiento integral de plantas industriales, con fuerte presencia en sectores como refino, química y acero inoxidable. Contamos con un equipo de más de 80 profesionales comprometidos con la calidad, la seguridad y la innovación constante.

Descripción del puesto

Como Técnico de Control de Calidad en Batic System SL, serás responsable de garantizar que todos los productos y procesos cumplan con los estándares de calidad establecidos. Tus tareas diarias incluirán el análisis y la inspección de productos, así como la documentación de los resultados.

Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en San Roque.

Requisitos

  • Técnico en Calidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Conocimiento de normativas ISO 9001 y otras certificaciones relacionadas.
  • Habilidades analíticas y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
  • Disponibilidad para trabajo en planta y en obra.
  • Manejo de herramientas informáticas básicas (MS Office, software de calidad).

Responsabilidades

  • Realizar inspecciones y pruebas en materiales, componentes y productos metálicos según especificaciones técnicas.
  • Verificar el cumplimiento de normas y procedimientos de calidad en los procesos productivos y de mantenimiento.
  • Elaborar informes técnicos y reportes de calidad.
  • Colaborar con los equipos de producción y proyectos para resolver no conformidades y proponer mejoras.
  • Participar en auditorías internas y externas de calidad.
  • Controlar y registrar los parámetros de calidad en la documentación correspondiente.
  • Mantener actualizados los registros y bases de datos de calidad.

Beneficios

  • Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento con proyectos desafiantes.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
  • Oportunidades de desarrollo y formación continua.
  • Remuneración competitiva acorde a la experiencia.