Area Manager Francia

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muymucho Villafranca, Castilla and Leon, Spain

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AREA MANAGER FRANCE y territorios francófonos

En Muy Mucho, nuestro-a Area Manager (AM) es el responsable principal de la gestión operativa de las tiendas de su zona de influencia y, con ello, el principal canal de comunicación, formación, asesor y seguimiento, entre los GPV (Gestores Punto de Venta) y la empresa, reportando directamente a su coordinador de país.

FUNCIONES:

1. Capacitar a los GPV, optimizando los aspectos operativos de cada tienda e impulsando las ventas, estableciendo metas cuantitativas y cualitativas y comunicando y haciendo cumplir las políticas de la empresa en su área de competencia.
2. Ofrecer apoyo constante a los GPV para garantizar el éxito total del negocio y ser un componente activo en la solución de las necesidades del circuito de venta.
3. Asegurar la perennidad de la información recibida y transmitida desde los puntos de venta, siguiendo el orden estipulado por la empresa de las carpetas compartidas.
4. Exigir y asegurar la precisión de los stocks de cada tienda.
5. Programar visitas regulares a las tiendas para garantizar el cumplimiento en todas las áreas de servicio al cliente y maximizar rentabilidad.
6. Comprender y adaptarse a las iniciativas de gestión del cambio, especialmente en una organización en expansión.
7. Tener un conocimiento profundo del mercado para mantener la conciencia competitiva y optimizar los resultados de la empresa.
8. Tratar los problemas de manera rápida y cortés.
9. Responsable de la contratación, capacitación y desarrollo de los empleados, manteniendo a los empleados motivados y resolviendo conflictos internos.
10. Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad, midiendo la proporción de horas y su distribución en cada tienda.

El área manager reportará directamente a su coordinador de país.

REQUISITOS:

1. IMPRESCINDIBLE: Bilingüe español-francés
2. Experiencia mínima de 3 años.
3. Capacidad de liderazgo de perfiles operativos.
4. Buena capacidad organizativa.
5. Persona ordenada y formal.
6. Capacidad para asumir responsabilidades.
7. Conocimiento del funcionamiento de las cuentas de resultados del retail.
8. Conocimiento intermedio de Excel.
9. Disponibilidad para viajar asiduamente.
10. Carné de conducir, habituado-a a conducir.
11. Residencia en Barcelona.

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