DLV19 Desarrollador, Remoto

Overview

¡Bienvenido/a a la Comunidad Mobile de knowmad mood! ️En knowmad mood ofrecemos soluciones completas de movilidad. Nos esforzamos en dar un servicio global desde la consultoría donde se evalúa la situación actual y se proponen planes de mejora, hasta soluciones avanzadas como la realidad aumentada, servicios de geolocalización o seguridad, sin olvidarnos de todas las fases por las que pasa una aplicación desde que es una idea hasta que se materializa con la subida a los stores. Si eres un apasionado del stack de desarrollo de apps nativas Android, no buscas solo un lugar para trabajar, sino un sitio donde seguir creciendo como profesional y como persona, pero en el que, además la formación continua también sea protagonista: ¡este es tu sitio! Actualmente nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores Android, que estén listos para un nuevo desafío y quieran acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso. No buscamos un rock star, ni un ninja queremos a alguien que quiera hacer las cosas bien en equipo, que se le dé bien lo que hace y le guste trabajar con la gente. ¿Te consideras así?, ¡te estamos buscando!

¿Qué estamos buscando en ti?

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– Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones nativas Android.
– Experiencia avanzada en Kotlin.
– Experiencia en Compose.
– Ganas de continuar aprendiendo nuevas tecnologías/herramientas y de compartir tu conocimiento con los demás miembros de la Comunidad para que, entre todos, podáis despegar vuestra carrera profesional hasta el infinito y más allá ;-)

Te identificas con esta descripción? no esperes más y ¡¡únete a nosotros!!

Responsibilities

¡Únete a nuestro equipo! y disfruta de las siguientes oportunidades y condiciones de desarrollo profesional:

• Plan de carrera: Tu crecimiento es el nuestro, con procesos diseñados para tus funciones dentro de la compañía (modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos).
• Retribución Flexible: cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte o seguro médico.
• Conciliación vida familiar y laboral: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + días de cierre (24 y 31 de diciembre), opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
• Formación continua: oportunidades para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades y certificaciones oficiales.
• Wellness: iniciativas de salud y bienestar con el equipo de People Care.
• Celebración de momentos especiales: posibles sorpresas a lo largo del año.

...¡entre otras muchas cosas!

¿Te suena interesante? ¡Anímate a conocernos!

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