Ingeniero / a aeronáutico con Software

Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 35.000 - 50.000
Descripción del empleo

Qué buscamos?

Buscamos a un / a analista funcional con conocimientos en apoyo logístico y / o mantenimiento de vehículos (preferiblemente aeronaves).

Qué harás en el puesto?

  • Obtención y análisis de requisitos de cliente
  • Creación de historias de usuario partiendo desde la visión conceptual
  • Elaborarás documentación con rigor y precisión
  • Desarrollo de pruebas
  • Serás el enlace entre el equipo de aeronáutica y el de Software

Cuáles son los requisitos?

  • Conocimientos en Apoyo Logístico y / o gestión de Mantenimiento de vehículos (preferiblemente aeronaves).
  • Formación en Ingeniería Industrial de mantenimiento de equipos complejos o Ingeniería Aeronáutica
  • Necesaria posibilidad de obtención de habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional.
  • Necesario nivel alto de inglés (C1+).

Qué te podemos ofrecer?

  • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
  • Una carrera profesional adaptada a ti.
  • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
  • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
  • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
  • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.