Planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión de los Recursos Humanos, Logísticos, Contables, Activos Fijos y de Finanzas; y brindar apoyo administrativo que requiera la empresa.
Velar por el cumplimiento de las normas legales, reglamentos y otros instrumentos de gestión referidos a los procesos de ventas, inventario, recursos humanos, contabilidad y marketing.
Elevar el informe semestral y anual de su gestión.
Formular y evaluar el Plan Anual de Trabajo de su área, en concordancia a los lineamientos y prioridades establecidas.
Requisitos
Carrera de Administración, Ing. Industrial o afines al puesto
Manejo de Microsoft Excel Nivel Avanzado
Perfil comercial, manejo de indicadores
Conocimiento de Plan Estratégico, Costos y Presupuestos