Coordinador / a de Seguridad y Salud en Obras

Overview

Coordinador / a de Seguridad y Salud en obras (Titulación universitaria ramas forestal / agrícola, Obra civil / Pública) (Valencia)

• Vacantes Previstas
• Empresa
• Tragsatec
• Proyecto / Motivo contratación
• Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar en su delegación en Valencia a 1 persona para dar apoyo en el servicio de coordinación de seguridad y salud de obras para mantenimientos de áreas cortafuego.
• Lugar de Trabajo
• València / Valencia

Funciones y Tareas

• Apoyar a la dirección de obra en los trabajos de mantenimiento de cortafuegos.
• Realizar salidas de inspección y seguimiento de las actuaciones sobre el terreno.
• Realizar el apoyo a la elaboración de informes y propuestas.
• Realizar las tareas asociadas al puesto de Coordinador de Seguridad y salud (control documentación y medidas preventivas en obras).
• Realizar el control de la obra ejecutada mensualmente, su correspondiente valoración y realización de planos.

Requisitos Específicos

• El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :

Formación

• Titulación de Ingeniería Técnica Forestal o Grado en Ingeniería Agrícola y del Medio Rural o Grado en Ingeniería Forestal y del Medio Natural o Ingeniería Técnica Agrícola o Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica Obras Públicas. (Titulación oficial u homologada a título oficial universitario en España)
• Formación Complementaria
• Disponer de curso de coordinación de Seguridad y Salud en obras (200 horas) o Máster en PRL con la especialidad de Seguridad en el Trabajo

Otros Requisitos Imprescindibles

• Disponer de experiencia profesional de al menos un año realizando diferentes funciones en obras forestales.
• Disponer de carnet de conducir tipo B.

Méritos (Valorables) / Otras Condiciones

• Disponer de experiencia como coordinador o seguimiento de la seguridad y salud en obras.
• Disponer de conocimientos / formación teórica complementaria en gestión forestal y/o agrícola. (Cursos especialistas, posgrados universitarios, formaciones).
• Experiencia en la elaboración de informes técnicos de seguimiento vinculados a obras forestales.
• Experiencia en tramitación administrativa de obras.
• Disponer de experiencia previa en el Grupo Tragsa u otras empresas en diferentes obras forestales.
• Flexibilidad horaria

Otras Condiciones

• Observaciones

Se ofrece

• Se ofrece contrato de duración determinada de 22 meses aproximadamente, con opción de continuidad o ampliación si procede, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
• Jornada parcial : 32,5 horas / semana.

Observaciones

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

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