Asesor/a Comercial Junior

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

En Muñoz Bosch S.L., empresa nacional líder en el suministro de productos de limpieza, menaje y material desechable para el sector hostelero, buscamos incorporar talento joven para nuestro equipo comercial en Museros (Valencia).

Queremos una persona dinámica, comunicativa y con ganas de crecer profesionalmente, que disfrute del trato con clientes y que comparta nuestros valores de compromiso, calidad y mejora continua.

No es necesario tener experiencia previa en nuestro sector, lo más importante es tu actitud, educación y ganas de aprender.

RESPONSABILIDADES

• Atender y asesorar a clientes de forma profesional y cercana, resolviendo dudas y aportando soluciones adecuadas.
• Aprender y manejar el catálogo de productos, técnicas de venta y herramientas digitales para aportar valor al cliente.
• Colaborar activamente en la detección de oportunidades comerciales y fidelización de clientes.
• Mantener comunicación fluida con compañeros y clientes, fomentando el trabajo en equipo y la mejora continua.
• Participar en iniciativas de mejora del servicio y en la vida del equipo (eventos, proyectos internos, actividades de motivación).

REQUISITOS

Necesarios:

• Educación Secundaria o Ciclo Formativo/Grado.
• Actitud positiva, capacidad de aprendizaje rápido y motivación para desarrollarse en ventas.
• Habilidades comunicativas, de relación personal y trabajo en equipo.
• Nativo/a digital, con manejo básico de herramientas digitales y redes sociales.

Valorables:

• Experiencia en atención al cliente, hostelería, comunicación o diseño.
• Conocimiento del sector hostelero o productos de limpieza, menaje y desechables.
• Interés por crecimiento profesional en ventas y desarrollo de carrera comercial.

BENEFICIOS

Valoramos y premiamos el compromiso; conforme este se manifiesta por parte de cada empleado/a las opciones de beneficios se amplían.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal, en un entorno dinámico.
• Formación continua y apoyo en el perfeccionamiento de habilidades.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
• Conciliación, flexibilidad, autonomía y responsabilidad según las posibilidades del puesto.
• Eventos corporativos para potenciar un buen ambiente de trabajo: concurso de paellas, cena y cesta de Navidad, colaboraciones con clientes y proveedores del sector.