Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales

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Overview Técnica / a de Prevención de Riesgos Laborales. ¡En IDP seguimos creciendo! Buscamos incorporar un / a Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales para ampliar nuestro equipo actual.

El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y sólidas capacidades en verticales clave (industria, logística, retail, energía, data center, medio ambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador genera valor en todo el ciclo de vida de los activos, desde diseño hasta operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia.

Principales responsabilidades

• Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo de los clientes.
• Impartir programas de formación en materia de prevención de riesgos laborales.
• Proporcionar asesoramiento y asistencia técnica a los clientes en materia de prevención de riesgos laborales.

Requisitos / Cualificaciones

• Máster PRL con las 3 especialidades.
• Experiencia, de al menos 1 año como Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales en obra.
• Salario competitivo en función al perfil.
• Capacidad para formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con ganas de crecer.
• Flexibilidad para adaptarte a nuevos retos y proyección profesional dentro de la empresa.

Beneficios y condiciones

• Retribución flexible (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés).
• Medidas de atención especial (matrimonio, nacimiento, recomendación empleados / as...).
• Desayuno saludable los jueves en la oficina.
• Día del empleado / a una vez al año con actividades de team building.
• Incorporación inicial en modelo presencial y, posteriormente, posible modelo híbrido.
• Formación y desarrollo dentro de un equipo joven y con proyección.

IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres.

Te estamos esperando!