Especialista Selección de Personas

Overview

Buscas un cambio y te gustaría unirte a una organización sólida e innovadora en constante crecimiento? Si estás interesado/a en desarrollarte profesionalmente y te atrae la posibilidad de asumir la gestión selectiva de posiciones técnicas y cualificadas, así como participar en proyectos transversales de mejora para el avance del equipo, esta oportunidad puede ser la tuya.

Buscamos un / a

ESPECIALISTA en SELECCIÓN de PERSONAS.

Somos Orona. Somos Orona, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de

• 60 años
• en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de
• 25 millones de personas
• cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de
• 5.500 personas
• 12 países
• que componemos Orona.

En España, somos

• 3.300 personas
• y contamos con presencia en
• todas las Comunidades Autónomas.

Algunos datos que pueden ser de tu interés

• de cada
• ascensores que se instalan en Europa es Orona.
• Somos el Nº1
• en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con
• plantas productivas en España.
• Más de
• países instalan producto Orona
• 300.000
• ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.

Tus funciones serán

• oportunidad de crecer en un entorno colaborativo y de confianza, además de proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Tus funciones serán
• Procesos de selección de ámbito nacional
• Responsable de los procesos de selección de la actividad de negocio de posiciones técnicas y cualificadas.
• Asistencia a Ferias de empleo.
• Prácticas y Proyectos
• Planificación, gestión e incorporación de necesidades de Prácticas de perfiles cualificados de negocio y colaboración en la incorporación perfiles operativos
• Interlocución con los centros de trabajo en la incorporación de personas de prácticas.
• Colaboración en proyectos transversales dentro del ámbito de captación y selección del ámbito
• soporte especializado en SSFF Recruiting y Onboarding.
• Análisis y validación de test psicotécnicos para perfiles críticos (con alcance futuro a internacional)
• Análisis y validación de pruebas gamificadas para perfiles especializados
• Estudio de nuevas herramientas que soporten partes del proceso selectivo (entrevista en diferido, software de referencias).

Qué te ofrecemos

• Modelo de empresa socialmente responsable
• Estabilidad laboral
• Formación continua a cargo de la empresa
• Reto y crecimiento permanente
• Autonomía e iniciativa en la gestión de proyectos
• Ambiente de trabajo dinámico, innovador y agradable

Qué buscamos

• Persona graduada en psicología, ADE, relaciones laborales.
• Perfil con experiencia en puestos similares de entre 5 y 8 años.
• Importante capacidad relacional con cliente interno.
• Valorable master en gestión de RRHH.
• Residencia en provincia del puesto vacante.
• Otras habilidades: capacidad de planificación y gestión de prioridades
• Inglés técnico conversacional. Valorable conocimientos de francés
• Habilidades de comunicación y de gestión del cambio
• Dinamismo, proactividad y autonomía
• Capacidad de traccionar proyectos
• Trabajo en equipo y entornos colaborativos