Repartidor/a de paquetería- Getafe

Descripción general

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde nuestra oficina de Getafe, seleccionamos un Conductor/a, repartidor/a de furgoneta con carnet B para empresas del sector logística. Serás responsable de garantizar la entrega puntual y precisa de los paquetes a los clientes Madrid.

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Funciones / Responsabilidades

• Cargar y descargar paquetes de los vehículos de reparto.
• Planificar y optimizar las rutas de reparto para lograr la máxima eficacia.
• Manejar y mantener con seguridad una furgoneta de reparto.
• Entregar los paquetes a los clientes de forma puntual y profesional.
• Verificar la información de entrega e informar de cualquier discrepancia.
• Mantener registros precisos de las entregas y del mantenimiento del vehículo.
• Cumplir todas las leyes de tráfico y las políticas de seguridad de la empresa.
• Proporcionar un excelente servicio de atención al cliente y atender cualquier preocupación de los clientes.
• Realizar comprobaciones básicas de mantenimiento del vehículo e informar de cualquier problema.

Oferta / Se ofrece

• Contrato principalmente de un mes con posibilidad de renovación.
• 40 horas semanales de Lunes a Domingo.
• Horario rotativo según cuadrante con los descansos previstos por Ley.
• Salario de 1381€ bruto/mes.

Imprescindible / Requisitos

• Permiso de conducir válido apropiado para operar una furgoneta de reparto.
• Historial de conducción limpio sin infracciones graves.
• Excelentes habilidades de conducción y conocimiento de las leyes de tráfico.
• Gran capacidad de gestión del tiempo y planificación de rutas.
• Resistencia física para levantar y transportar.
• Orientación al servicio al cliente con fuertes habilidades de comunicación.
• Conocimientos básicos de mantenimiento de vehículos.
• Experiencia previa como conductor de reparto.
• Competencia en el uso de GPS y herramientas de navegación.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.