Project Manager

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Project Manager apasionado/a por la tecnología y la gestión de proyectos. Creemos en la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos un/a Project Manager con experiencia técnica y capacidad de liderazgo para coordinar proyectos de implantación de hardware y software, desde la toma de requisitos hasta la formación final.

¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinar implantaciones de hardware y software en distintos entornos
• Recoger requisitos y documentar proyectos de forma clara y estructurada
• Elaborar especificaciones técnicas que guíen al equipo de desarrollo
• Impartir formación sobre los sistemas implantados a usuarios finales
• Monitorizar proyectos y pilotos, asegurando su correcta ejecución
• Configurar dispositivos y parametrizar software según necesidades del cliente
• Explotar datos mediante consultas SQL para generar valor
• Aplicar buenas prácticas ambientales que garanticen el cumplimiento legal
• Ser responsable directo de los proyectos gestionados
• Garantizar la confidencialidad de los datos personales y de clientes
• Actuar como referente ético y legal en todas las fases del proyecto

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos tecnológicos
• Conocimientos sólidos en SQL, configuración de dispositivos y software
• Capacidad de liderazgo, organización y comunicación
• Compromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento normativo
• Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución.
• Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional
• Formación continua y oportunidades de crecimiento
• Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social
• Horario flexible e intensivo los meses de julio y agosto.

En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.