Representante de ventas (semillas hortícolas)

Job Description

¿Te apasiona el mundo agrícola y quieres formar parte de la compañía líder en innovación y desarrollo de semillas?

En Syngenta buscamos incorporar a un / a Technical Sales Representative (Representante de ventas semillas) para impulsar nuestras ventas de semillas de hortícolas , fortalecer relaciones con clientes y liderar la introducción de nuevas variedades en la zona asignada.

Propósito del rol

Asegurar las ventas y el margen bruto de semillas de hortícolas en la zona asignada, incluyendo el servicio posventa, la promoción de nuevas variedades y el soporte técnico-comercial a clientes y distribuidores.

¿Qué harás?

• Acelerar la introducción de productos, promoción y creación de demanda tanto para variedades de Semillas de hortícolas nuevas como existentes, con el objetivo impulsar las ventas.
• Organizar ensayos demostrativos para los clientes y promover las variedades durante las visitas a los clientes.
• Apoyar el trabajo de los equipos de Marketing y Atención al Cliente proporcionándoles suficiente información técnica sobre el comportamiento y rendimiento del producto para ayudarles en la posición y venta del producto.
• Ejecutar todas las acciones de marketing y técnicas de Semillas de Hortícolas relevantes para la zona y los clientes identificados en el plan detallado de campaña de cultivos.
• Lanzar variedades de PLC 7 con los principales productores y aprovechar los resultados a través de actividades generadoras de demanda con los productores y socios del canal.
• Apoyar los lanzamientos de Nuevos Productos Introducidos (NPI), ejecutar las campañas entregando los mensajes clave y materiales promocionales a los clientes y en línea con los planes de campaña.
• Ser la referencia técnica para los cultivos de Semillas de Hortícolas asignados : proporcionar apoyo técnico sobre las variedades a los clientes y operaciones de marketing (visitas a ensayos, presentaciones, documentos técnicos).
• Recopilar información sobre el mercado, competidores y rendimiento de las variedades y compartirla con el equipo de la unidad de negocio de Semillas de Hortícolas.
• Identificar las necesidades y puntos problemáticos de los clientes y proponer soluciones para abordarlos.
• Brindar servicio postventa a los clientes.
• Proporcionar capacitación y desarrollo técnico a los clientes y al canal.

Qualifications

Perfil ideal

Buscamos a una persona apasionada por el mundo agrícola, con energía, iniciativa y ganas de crecer en un entorno innovador y en constante evolución.

Experiencia y competencias

• Mínimo 3 años de experiencia en agronomía o en el sector hortícola, en funciones comerciales o técnicas.
• Ambición y proactividad , con capacidad para identificar oportunidades y generar impacto en el negocio.
• Habilidades comerciales y de comunicación , capaz de crear relaciones sólidas y de confianza con clientes y distribuidores.
• Dominio de herramientas digitales y ofimáticas (Salesforce, Office)

Formación y requisitos lingüísticos

• Ingeniería Técnica o Superior Agrónoma, o titulación universitaria afín.
• Español nativo.
• Inglés intermedio, con capacidad para participar en reuniones y formaciones (se realizará prueba de nivel)

Additional Information

Ubicación : puesto basado en Murcia.

Viajes : desplazamientos dentro de la región para visitar clientes y proyectos.

¿Qué ofrecemos?

• Una posición que aporta valor e impacta positivamente en un entorno internacional.
• Salario competitivo y paquete de beneficios.
• Horario flexible.
• Una cultura que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional, celebra la diversidad y ofrece numerosos eventos a lo largo del año.
• Cultura de aprendizaje con una amplia variedad de opciones de desarrollo, incluyendo acceso a las plataformas de aprendizaje Degreed, LinkedinLearning y formación de idiomas.

DIVERSIDAD

Syngenta es una empresa que fomenta la igualdad de trato y oportunidades, y no hace sesgos por razón de género, color, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, estado civil o de veterano, discapacidad o cualquier otra condición, durante los procesos de reclutamiento, contratación, formación, promoción o cualquier otra práctica de empleo.