Project Manager – implantación de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas!

¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos en el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos esperando!

En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos de gestión de recursos humanos en Administraciones Públicas.

¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos?

• Gestionando proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo e implementación de aplicaciones en el ámbito de RRHH para Administraciones Públicas.
• Planificando, organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables.
• Ayudando a la optimización procesos: asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes.
• Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública: analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los recursos públicos.
• Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones.
• Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos.
• Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas
• Experiencia previa en coordinación de equipos
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada).
• Capacidades de nivel de organización, comunicación y habilidades de trato con cliente.
• Conocimiento de la normativa de gestión de recursos humanos en el sector público
• Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo.

#TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua

Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com)).

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

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