Técnico de Marketing Editorial – Literatura Infantil y Juvenil

Descripción

Grupo Edelvives, con más de ciento treinta años de experiencia, es una empresa con un fuerte posicionamiento en el ámbito de la educación, líder en innovación pedagógica y tecnología educativa. Contamos con un equipo transformador y entusiasta que se encuentra repartido por el mundo: España, México y Argentina. Gracias a él, nos hemos convertido en una referencia de originalidad y calidad en el mundo editorial. Trabajo en equipo, ilusión y creatividad son los ingredientes con los que Edelvives desarrolla sus proyectos.

Nuestros valores nos han guiado a trabajar en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), llevando a cabo proyectos y acciones que nos acercan y comprometen con cada desafío global. Edelvives es Empresa Familiarmente Responsable (EFR); sabemos que el talento y el éxito nacen de las personas, y por ello el bienestar y la salud son uno de nuestros principales pilares.

Funciones

Buscamos un profesional senior de marketing y comunicación que sea capaz de llevar adelante campañas completas de lanzamientos de libros, presentaciones, giras de autores, firma de libros, etc.

Funciones principales :

• Coordinación y seguimiento de materiales promocionales: catálogos, expositores, presentadores, escaparates, puntos de venta, etc.
• Gestión de presupuestos básicos asociados a campañas y materiales promocionales.
• Contacto con proveedores y distribuidores.
• Organización y apoyo en campañas de redes sociales y acciones con autores (firmas, presentaciones).
• Participación y apoyo en la preparación y asistencia a ferias nacionales e internacionales del sector.
• Relación fluida con autores, ilustradores y equipos internos (diseño, prensa, ediciones).
• Gestión de materiales imprimibles con talleres gráficos y otros materiales con proveedores externos.

Requisitos

• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar
• Experiencia previa en tareas similares, preferiblemente en el sector editorial o cultural.
• Buenas habilidades organizativas y de comunicación interpersonal.
• Nivel mínimo de inglés B2 (Imprescindible).
• Dominio de herramientas ofimáticas y entorno digital.
• Disponibilidad para viajar.

Se valorará :

• Conocimiento del sector del libro, especialmente de literatura infantil y juvenil.
• Experiencia en gestión de redes sociales y eventos culturales.
• Sensibilidad visual y gusto por lo gráfico.

Se ofrece

• Contrato inicial por sustitución.
• Jornada completa, horario intensivo los viernes y de junio hasta septiembre.
• Posibilidad de retribución flexible (seguro médico, cheques comida y guardería).
• Formación y desarrollo.