Técnica / o de mantenimiento de instalaciones térmicas / climatización para cubrir baja paterni[...]

Solo para miembros registrados
Gijón
EUR 10.000 - 30.000
Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Veolia es una empresa multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía. La empresa busca incorporar en uno de sus hospitales en la provincia de Gijón un/a Oficial de mantenimiento de instalaciones térmicas/climatización.

Se buscan personas con experiencia en contratos de mantenimiento integral e instalaciones, perfiles como especialistas en calderas, climatizadores y calefactores, que busquen desarrollo profesional en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos/as a formar parte de nuestro gran equipo.

¿Qué ofrecemos si te unes a Veolia?

  • Incorporación inmediata.
  • Trabajo a turnos: 6:00-14:00 y 14:00-22:00. Guardias de 22:00-6:00 (una semana cada mes y medio).
  • Salario a convenir según valía del candidato/a.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección y quieres formar parte de este equipo, no dudes en inscribirte.

Descripción del empleo

Funciones principales:

  • Mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones eléctricas, fontanería, climatización y equipos de calor.
  • Reparación, resolución de problemas, mejora y optimización de equipos en edificios.
  • Atender averías de las instalaciones.
  • Reportar el trabajo al/la jefe/a de equipo.

Es importante contar con Carnet de Operador de Calderas Industriales.

Requisitos:

Formación requerida:

  • Grado medio en electricidad, instalaciones, mantenimiento o electrónica.

Experiencia:

Al menos 1 año demostrable en mantenimiento general (electricidad, climatización, fontanería) en un puesto y/o empresa similar.

Valorable:

  • Carnet Gases Fluorados
  • Carnet RITE
  • Carnet Prevención Legionella

Información adicional

En Veolia, promovemos la integración de nuestros profesionales, fomentando la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, valoramos todas las solicitudes sin discriminación.