PROJECT MANAGER ESPACIO – INGENIERÍA DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS
¿Tienes experiencia en sistemas electrónicos dentro del sector espacial? ¿Te gustaría liderar la gestión de proyectos en un entorno de alta tecnología? ORTEC ENGINEERING busca incorporar un Project Manager especializado en sistemas electrónicos para un proyecto estratégico en el sector espacial, trabajando On-site en las instalaciones de nuestro cliente, una de las empresas con más impacto en la industria aeroespacial.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada reportará al Responsable del Centro Técnico de Madrid de ORTEC ENGINEERING. En este rol, tendrás la oportunidad de gestionar proyectos de sistemas electrónicos para el sector espacial, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad y de planificación. Tus responsabilidades serán:
REQUISITOS CLAVE: Formación en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar. Capacidad de gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con proveedores. Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas. Sólidos conocimientos en tecnologías de Radiofrecuencia (RF). Inglés nivel C1. Experiencia en proyectos del sector espacial, especialmente en el diseño y la fabricación de sistemas electrónicos (perfil ideal).
OTRAS CARACTERÍSTICAS VALORABLES: Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos y Microsoft Office. Experiencia en supervisión de proveedores de equipos electrónicos. Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Capacidad de integración y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel internacional (Italia).
La posición estará basada en Madrid y la remuneración será como mínimo de 40.000€ brutos anuales en función de la valía del candidato.
Si tu perfil cumple con estas características, no dudes en aplicar. En ORTEC ENGINEERING estamos orgullosos de promover la Diversidad y la Inclusión como pilares fundamentales en todo lo que hacemos. Nos comprometemos con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, sin discriminación alguna por raza, color, etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. También fomentamos la inclusión de personas con discapacidad.
Nota: Al aplicar en este proceso de selección a través de LinkedIn, autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS de ORTEC GROUP disponible en nuestra web.