Encargado/a de Mecánicos (Planta/Industrial)

En SOPREMA, empresa líder en la industria de la fabricación química con más de 100 años de historia y ubicada en Castellbisbal, España, estamos buscando un/a ENCARGADO/A DE MECANICOS para unirse al equipo de nuestra sede ubicada en Vallmoll (Tarragona).

Como parte de SOPREMA, tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo de más de 10.000 profesionales distribuidos por todo el mundo, trabajando juntos/as en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento. Buscamos a profesionales que valoren el trabajo en equipo, la humildad, el esfuerzo, el dinamismo y la sostenibilidad. Si eres una persona que se identifica con estos valores y tienes experiencia en el puesto, ¡nos gustaría conocerte!

Tareas

En dependencia directa del Responsable de Mantenimiento tus principales retos seran:

• Gestionar y liderar el equipo de mantenimiento, proporcionando capacitación y apoyo continuo.
• Supervisar las rutas de mantenimiento preventivo, predictivo y soporte al correctivo, así como todos los trabajos llevados a cabo por el equipo a su cargo.
• Evaluar y analizar la causa/raíz de las intervenciones correctivas para proponer e implementar acciones de mejoras para asegurar el buen funcionamiento de los equipos.
• Soporte en la planificación y organización de paradas técnicas de mantenimiento y de todas aquellas incidencias que sucedan en planta.
• Controlar el inventario de repuestos y materiales necesarios para las operaciones de mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención.

Requisitos

• Disponer de una titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Formación Profesional de Mecánica/Mecatrónica/Electromecánico o similar.
• Experiencia en gestionar y liderar un equipo de trabajo.
• Manejo de Microsoft Office a nivel medio.
• Experiencia mínima de 5 años en una posición similar.
• Se valorará formación complementaria en: carretilla, plataforma elevadora, trabajos en altura, operador de planta y PRL 50 horas.

Beneficios

• Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional.
• Comedor de empresa con más de un 70% del coste subvencionado y opciones de menús saludables.
• Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo.
• Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional.

¡Inscríbete a la oferta y conoce a las personas que te ayudarán a desarrollarte en tu nuevo reto profesional!