Técnico/a de Administración de Personal SAP HR (con inglés) (B233)

Overview

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas Portugal & Montenegro para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Somos una empresa 100% familiar y presente en 35 países, con oficinas centrales en Palma de Mallorca. Nuestra misión es gestionar la administración de personal y nóminas para Portugal y Montenegro, participando en la implementación de HCM Workday. Ubicación: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares.

Responsibilities

• Gestión integral de procesos end-to-end de administración de personal y nómina para Portugal y Montenegro, tanto para estructura como para hoteles.
• Participación en la implementación y pruebas de HCM Workday y en la coordinación con SAP HR para integraciones y cálculos de nómina.
• Elaboración de contratos de trabajo de empleados de las empresas cliente asignadas.
• Gestión de recibos de cotización y CRA ante la Seguridad Social e impuestos (Modelos 111 y 190) ante la AEAT.
• Atención y resolución de consultas e incidencias de clientes en materia de administración de personal.
• Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redacciones de fin de contrato, periodo de prueba, etc.).
• Mantenimiento de datos maestros en coordinación con Administración de hoteles.
• Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED).
• Interpretación de la normativa laboral vigente en materia de administración de personal y calidad de datos de nóminas.
• Estudios e informes de RRHH en materia de administración de personal; seguimiento de plazos y calendarios legales.
• Cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT y otros organismos cuando sea necesario.
• Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones; validación de interfaces entre Workday HCM y SAP HR.
• Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final; integración de datos de Workday con SAP Payroll.
• Control de cumplimiento de procedimientos internos, plazos y normativa legal.
• Coordinación y validación de cálculos de nómina y apoyo a procesos de nómina en SAP HR.
• Apoyo general para el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday.

Qualifications

• Grado universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas o Nóminas.
• Experiencia de más de 2 años en roles similares en áreas de administración de personal y nóminas, con gestión del ciclo completo de nómina.
• Se valorará experiencia en Portugal y/o Montenegro y en entornos de grupos internacionales; experiencia en relaciones laborales del sector hostelería.
• Conocimientos avanzados de administración de personal y trámites ante organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) y nómina.
• Experiencia con aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, Sistema RED, Siltra), Delt@, Contrat@; conocimientos de SAP HR (preferentemente SAP Payroll).
• Inglés intermedio-alt o B2 deseable; español nativo. Disponibilidad para viajar puntualmente.
• Dominio de Microsoft Office; entorno Google G-Suite; conocimientos de programas de cálculo de nómina de España.

Offer & Benefits

• Contrato estable e indefinido a jornada completa.
• Paquete retributivo competitivo con beneficios como descuentos en hoteles Iberostar, seguro de salud, viajes y ocio.
• Programa de bienestar Iberostar Vitality (clases de yoga, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc.).
• Oportunidad de progresión y desarrollo profesional dentro de la compañía; formación continua a través de Iberostar Campus.

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