Store Manager Camper

Descripción de la compañía

Descripci f3n de la empresa y de su historia no se presenta de forma estructurada en el texto original; a continuaci f3n se mantiene la informaci f3n relevante sin cambios en su contenido. Somos una empresa familiar con m e1s de 145 a f1os de experiencia en la producci f3n y dise f1o de calzado. A lo largo de nuestra historia, hemos sido innovadores y hemos desarrollado nuestro negocio de manera sostenible para crear lo que tenemos hoy: m e1s de 200 tiendas y presencia en m00as de 100 pa edses. Nuestra misi f3n: entusiasmar a la gente con una experiencia de caminar divertida, sostenible y responsable.

Sobre nosotros

Somos una empresa familiar con m e1s de 145 a f1os de experiencia en la producci f3n y dise f1o de calzado. A lo largo de nuestra historia, hemos sido innovadores y hemos desarrollado nuestro negocio de manera sostenible para crear lo que tenemos hoy: m e1s de 200 tiendas y presencia en m00as de 100 pa edses. Nuestra misi f3n: entusiasmar a la gente con una experiencia de caminar divertida, sostenible y responsable.

Descripción del puesto

Nos encontramos en b fasqueda de un / a Store Manager para liderar nuestra tienda Camper de Dos Aguas en Valencia; se tratar e1 de una persona proactiva, apasionada y alineada con nuestros valores de marca: AUT e9NTICOS, CREATIVOS, DIVERTIDOS y RESPONSABLES.

Como Store Manager en Camper, tu misi f3n ser e1 alcanzar los objetivos en cuanto a ventas, servicio y desarrollo de negocio.

Contamos contigo para ofrecer la experiencia completa de nuestra marca a nuestros consumidores omnicanal, desarrollar todo el potencial de tu equipo y supervisar todas las operaciones de tienda, con el objetivo de lograr la mejor experiencia del cliente y la m e1s alta eficiencia como empresa.

Tus tareas principales serán las siguientes :

• Gestión de la Experiencia del Cliente: Nuestros clientes son lo primero. Tendr e1s un papel crucial en garantizar que el nivel de satisfacci f3n del cliente sea excelente a trav e9s de un servicio f3ptimo y el estableciendo un fuerte v ednculo con nuestros clientes omnicanal.
• Gestión de Equipo: nuestra gente es la principal fortaleza de Camper. Tomar e1s el liderazgo del equipo, participando activamente en su reclutamiento, realizando labores de training y coaching, y predicando con el ejemplo para servir como fuente de inspiraci f3n.
• Eficiencia y Orientaci f3n a Resultados: Nuestro objetivo principal es optimizar. Como Store Manager, deber e1as gestionar el punto de venta eficazmente, influyendo en las decisiones comerciales teniendo en cuenta los datos de negocio de los que dispongas.
• Imagen de Marca: Cada tienda representa los principios, valores y cultura de la empresa. Ser e1s responsable de transmitir una excelente imagen de Camper a los clientes, garantizando que refleja nuestra identidad de empresa y que est e1 alineada con nuestros principios ESG.
• Excelencia Operacional: En la actual era omnicanal, la gesti f3n de operaciones es clave y tiene un gran impacto en la relaci f3n con el cliente. Ser e1s responsable de llevar a cabo las operaciones de tienda de acuerdo con las pol edticas y procedimientos de la empresa. Una gran organizaci f3n es sin f3nimo de eficacia.

Perfil

Sobre ti

Encajar e1s a la perfecci f3n si :

• Sientes pasio00n por el Retail en todas sus variantes (en tienda y online).
• Tienes un m ednimo de 2 a f1os de experiencia liderando equipos.
• Eres flexible y tienes disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
• Inspiras a los dem e1s, tienes un gran esp edritu de equipo y transmites energ eda positiva.
• Tienes excelent es capacidades de comunicaci f3n, toma de decisiones y orientaci f3n a resultados
• Incentivas y promueves la curiosidad, la diversidad y la colaboraci f3n a trav e9s de tu mentalidad innovadora.
• Hablas espa f1ol e ingl e9s con fluidez. Otros idiomas adicionales se valorar e1n positivamente.
• Tienes permiso para trabajar legalmente en Europa sin requerir la tramitaci f3n de visados ahora o en el futuro.
• Camper mantiene su compromiso con los objetivos de igualdad de oportunidades para crear un modelo de negocio diverso e inclusivo. Apreciamos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y las apoyamos como parte de los valores de nuestra empresa.