Técnico de I+D Jr (Desarrollo de Producto)

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Solo para miembros registrados
Palau-solità i Plegamans
EUR 30.000 - 40.000
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Descripción del empleo

Técnico de I+D Jr (Desarrollo de Producto)

En Farggi La Menorquina, ¡seguimos creciendo!

Misión del Puesto

Estamos seleccionando a un/a Desarrollador/a de Producto Junior que contribuya a la gestión eficiente de proyectos para el negocio de exportación, dando soporte en tareas críticas relacionadas con los mismos, como la gestión de pruebas industriales, la carga de información en los sistemas y la carga de hipótesis de formulación.

¿Qué funciones realizarás?

  • Dar soporte a la gestión de proyectos de exportación, incluyendo la coordinación de pruebas industriales, la carga de información en sistemas y la actualización de hipótesis de formulación.
  • Colaborar en las actividades de laboratorio, contribuyendo al desarrollo y mejora de productos en línea con los estándares de calidad.
  • Mantener una comunicación fluida con el equipo de ventas (business partners), asegurando el trabajo en equipo y la alineación con las necesidades del mercado.
  • Gestionar datos y documentación de productos acabados, supervisando plataformas clave, la revisión de diseños, el cumplimiento normativo y la atención a consultas técnicas para garantizar la conformidad de toda la gama de productos.
  • Formación: Ciencia y Tecnología de los Alimentos. Valorable máster en I+D.
  • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
  • Paquete Office - Excel y Power Point. (Nivel alto)

Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional.

Horario: jornada completa (de Lunes a Viernes) y flexibilidad horaria.

Desarrollo profesional y crecer dentro de una empresa líder en el sector.

Descuento en nuestros productos.

¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!

Compromiso con la igualdad de género:

Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo.

Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.